Éleslátást biztosító szemüveg elszámolása

Betéti társaság beltagjai heti 36 órás munkaviszonyt meghaladó munkaviszony mellett, ingyenesen közreműködnek a cégben, tagi jogviszonyban. Mindkét tagnak szüksége van éleslátást biztosító szemüvegre. Elszámolható-e adómentesen a szemüveg, ha a tagok nem munkaviszonyban dolgoznak a bt.-ben, és a szemüveget nem csak a bt.-ben végzett munka során tudják használni?

Ez a tartalom 158 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak.

Legfrissebb tartalmainkat itt érheti el
Szerző: Leipán Tibor

A tagok tevékenysége a saját komolyzenei koncertjük szervezése. Egyik tagnak a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges szemüveg (a számlán ez áll: „Képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg”), a másik tag zongoraművész, neki a kottaolvasáshoz van szüksége szemüvegre. 

Az Szja törvény 1. számú melléklet 8.8 pontjából kiindulva, adómentes a jogszabály által előírt használatra tekintettel juttatott védőeszköz, továbbá baleset- és egészségvédelmi eszköz. 

A védőeszközöket illetően még a 71/2011. (XII. 31.) BM rendelet is irányadó. Hivatkozással az Szja törvény. 4. § (2) bekezdésében foglaltakra a védőeszközök tekintetében nincs adófizetési kötelezettség. A védőeszközök közé tartozik pl. a védősisak, biztonsági cipő, arcvédő maszkok, hallásvédő, kesztyű, biztonsági öv, és a kérdés szerint védőszemüveg illetve kontaktlencse is. Az, hogy a kérdés szerinti szemüveg valóban védőszemüvegként funkcionál, ez az előzetes szakorvosi vizsgálat dönti el, ezt követően pedig a juttatás biztosítása már a munkáltató (kifizető) feladata.

A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet 6. § szerint, amennyiben a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel. 

Esetünkben a képernyő helyett a kérdés szerinti kotta is besorolható a hivatkozott jogszabályhely szerinti adómentességbe, a személyes közreműködésre tekintettel. Ez annyit jelent, hogy mind a kontaktlencsét, mind pedig a védőszemüveget (beleértve a szemüvegkeretet is) biztosítja a munkavégzéshez a munkáltató (kifizető) a szakorvosi vizsgálat eredményeként az 50/1999. EüM rendelethez 7. §-hoz igazodóan. 
Az adómentességet nem befolyásolja a védőszemüveg vagy kontaktlencse ára, amely értelemszerűen eltérő a dioptriák közötti árkülönbség miatt.

Az áfa levonása tekintetében kiindulási pont az, hogy a védőszemüveg egy munkavédelmi eszköz, amely valamely céges tevékenységhez kapcsolódik. 

Ha a védőszemüveg esetében az áfa levonhatósága igazodik a bevételszerző adóköteles tevékenységhez, vagyis, ha a használat áfaköteles tevékenységhez kapcsolódik, akkor az eset összes körülményeire tekintettel a szemüveget terhelő áfa levonásba helyezhető. 

Feltehetően esetünkben az áfa levonhatóságáról nem beszélhetünk. 

Az olyan céges számlákat, amelyek nem a vállalkozás érdekében merültek fel, azokat ne tegyék be a könyvelésbe. Konkrétumok nélkül csak annyit közölhetünk, hogy az ilyen esetek általában az egyes meghatározott jutatásként lesznek adókötelesek, pl. reprezentáció. Nem érdemes felhívni magukra a NAV figyelmét, mert egy ilyen jellegű vizsgálat hólabdaként indul, de általában lavinaként érkezik.

ÁFAPraxis hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre és értesüljön Ön is rendszeresen az ÁFAPraxisban elérhető legújabb hírekről, képzésekről és szakértői elemzésekről!

ÁFAPraxis értesítő

Sign up to our newsletter and we'll send fresh new courses and special offers direct to your inbox, once a week.

Feliratkozom